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为了进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督,提高所属企业领导班子整体素质,推动公司又好又快发展,6-7月,由际华集团党委书记、副董事长何可人,总经理、党委副书记李学成,党委副书记杨宗兵分别带领的三个考核工作组深入基层,完成了际华3543、3502等上半年任期届满的18家企业领导班子的考核工作。按照集团公司的统一部署和要求,本次任期考核工作综合运用述职报告会、民主测评会、民主推荐会、一对一谈话等方
2013-07-24
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为了进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督,提高所属企业领导班子整体素质,推动公司又好又快发展,6-7月,由际华集团党委书记、副董事长何可人,总经理、党委副书记李学成,党委副书记杨宗兵分别带领的三个考核工作组深入基层,完成了际华3543、3502等上半年任期届满的18家企业领导班子的考核工作。按照集团公司的统一部署和要求,本次任期考核工作综合运用述职报告会、民主测评会、民主推荐会、一对一谈话等方
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7月11日,集团董事长、党委书记刘明忠到际华3506公司调研指导工作。调研期间,刘明忠先后深入企业在建项目现场、厂区生产一线和服装技术中心等,了解项目开发运作及企业生产经营情况。在详细听取了企业工作汇报后,刘明忠对际华3506公司近年来在强化生产经营、推进“强二进三”,特别是项目开发建设方面所取得的成绩和经验给予了肯定。刘明忠指出,际华3506公司要按照集团“继续解放思想、深化结构调整、加快能力建
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7月3日,集团公司董事长、党委书记刘明忠到襄阳调研,集中听取际华3509、3542、新三零、新四五等纺织印染板块企业上半年工作汇报和三年滚动规划情况汇报;并会见湖北省政府副省长、中共襄阳市委书记王君正等地方领导。刘明忠指出,纺织印染板块各企业要解放思想,转变思维,落实责任,按照“以销定产、以销促产,以效定产、以效促产”的原则,全面清理库存,切实有效降低产成品、商品库存;通过“集中招标,分散采购”,
2013-07-11
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