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为进一步加强领导班子建设，持续推动际华科学发展，8月14日至15日，际华集团对所属际华3502公司等18家企业的27名拟提职人员进行了竞聘面试。际华集团副董事长、党委书记何可人等在京领导班子成员出席了此次面试。6-7月，际华集团三个考核工作组深入基层，完成了际华3543、3502等上半年任期届满的18家企业领导班子的考核工作。结合企业发展实际和上半年综合考核结果，按照《公司章程》以及《所属企业领导
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为进一步加强领导班子建设，持续推动际华科学发展，8月14日至15日，际华集团对所属际华3502公司等18家企业的27名拟提职人员进行了竞聘面试。际华集团副董事长、党委书记何可人等在京领导班子成员出席了此次面试。6-7月，际华集团三个考核工作组深入基层，完成了际华3543、3502等上半年任期届满的18家企业领导班子的考核工作。结合企业发展实际和上半年综合考核结果，按照《公司章程》以及《所属企业领导
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8月1日，集团公司总法律顾问、党委委员高雅巍到党的群众路线教育实践活动联系点际华3517公司调研，就“四风”问题征求干部职工意见。高雅巍首先听取了际华3517公司总经理容三友关于该公司1—7月生产经营及作风建设情况，以及对集团公司“四风”问题的意见，并剖析了本公司领导班子及机关“四风”问题的表现形式。高雅巍认真询问3517公司在原材料集中采购、产品升级等方面的情况。随后，调研组与该公司部室中层管理
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